大学生毕业找工作创业贷款，开始刷信用了。5月9日，戴尔、麦当劳、牛电科技等企业联合在浙江大学举办了全国首场大学生信用招聘，将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考。

昨日在浙江大学活动现场看到，戴尔、麦当劳、牛电科技等到场企业提供了多个兼职、实习岗位，部分岗位还为信用好的大学生提供预结工资服务，即先付工资再工作（兼职、实习）的信用便利。到场企业联合发布了大学生信用招聘倡议：宣扬信用文化，鼓励信用积累，提倡信用就业。

诚信和专业是企业招人最看重的两个品质，在征信体系完备和广泛应用的国家，多次地铁逃票等失信行为，就可能影响大学生毕业找工作。戴尔、麦当劳等将信用引入大学生招聘，在国内尚属首创，是极具社会意义的有益尝试。

戴尔（中国）个人消费事业部高级经理吴洁表示，戴尔校园项目课戴表的招募对于信用有较高要求，会参考芝麻信用评分等大学生信用评价。将信用作为应聘者能力考核之一，也会参考第三方征信机构的信用评价，同时也倡导大学生养成良好信用习惯，信用就业。青团社CEO邓建波表示，将协助G20峰会组委会招募500名志愿者，一方面会考量志愿者的能力和态度，另一方面也会参考志愿者的芝麻分等信用评价。志愿者等公益行为也助于长期的信用积累。